编者按：当前，我行正处于战略发展和结构调整的关键时期，努力建设有利于战略实现和变革实施的企业文化体系显得至关重要，为此，总行行领导多次对全行企业文化体系建设工作做出重要指示，要求总行相关部门积极开展企业文化体系建设的各项准备工作，总行办公室作为全行企业文化推广实施工作的职能部门之一，前一阶段也进行了广泛的研究和探索，本刊摘编了部分内容供大家参考和讨论。